スムーズに転職を・・・

上手くいく転職技

転職のお得情報

休職と転職について。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1127450346あるハローワークの方に聞いたら「１年目で１ヶ月も休んだら解雇になるよ」と言われました。
体調が治らないと治しながら転職をするつもりです。
実際にはどうなのですか？

公務員は「一度なったら転職ができない」＝「なってしまったら取り返しがつかない」職種だと思うのですが、それでもわざわざ試験を受けてまで「なりたい」という輩がいるのでしょうか？

旦那の転職と収入と生活苦について。
旦那今年４０歳、私３９歳。
小1娘と年中息子がいます。
旦那の仕事に絡む今後の生活についてずっと悩んでいます。
旦那は専門学校でイベント学を学び、広告代理店へ就職しましたが上司と合わなく２年で退職。
その後ゴルフ練習場、ゴルフイベント業（倒産による転職）、製品のルート営業（運転によるヘルニア悪化と物足りなさで転職）。
結婚後もイベント関連の知人の手伝いをやっておりましたが、公私混同な不規則な仕事で私としては納得できず、しまいには仕事上の借金トラブルで退職。
その頃には子供もいたのできちんとしたいと、今までの経験を活かし、ゴルフの営業職へ転職できました。
内容的にも私も納得していたのですが、それが一転、１年後には現場となり転勤族になり、家族で着いて行きました。
休みもほとんどない激務でしたが、昇格だったので給料だけは良く、それが３年半続きました。
その後予告なしに急な降格で異動になり、給料が８万減給、ポストなし。
かろうじて住宅手当は出ましたが、環境変化で諸経費（車１台購入、幼稚園入学費等）気苦労もありましたが、それもたった８ヶ月で更に降格での異動命令。
以降はずっと単身赴任を命じられ、家財道具なし、手当ても一切なし、給料もさらに２割カットのボーナスなしとのことで、どんどん悪くなる待遇に先が見えず、また退職を決めました。
今回は年齢や子供のこともあるし相当悩みましたが、決めるのには時間もなく・・・決断後はそこの会社で借りている家には住めず、転職先はこの先ずっと住む場所ということで、以前３年半住んでいた場所の知人を頼りました。
実家方面も考えましたが、都心に近いので生活レベルが高いことと、旦那の職も難しいだろうと断念しました。
知人を頼って就職したのは、全く異業種の製造業の営業。
総支給２５万です。
問題はこの給料なのですが、とてもやっていけないのです。
私のパート代は５万です。
私は他の仕事を、旦那はＷワークできるバイトを探していますが、まだ見つからない状況です。
会社は国保なのですが、前職が今より１５０万ほど給料が高かったので保険税、住民税の請求が高くて家計を圧迫し、現実の先が見えません。
旦那は「（収入の面で）またゴルフ業界に戻るしかないか」と言いますが、それも簡単にできないはずだし、単身赴任は目に見えているし。
今後どういう選択がいいのか、毎日悩んで心身とも参っています。
どなたか相談に乗ってください。

転職はできますか？
私は35歳・工場勤務。
未経験で挑戦できる仕事ってなんでしょうか・・・？
恋愛上等兵(^-^)v

中小企業の実態についてお尋ねします。
私は２７歳男性で最近転職しました。
従業員が１０人に満たない小さな新聞社です。
先輩の給料を聞いたところ、手取りで１６万ということでした。
その先輩は４４歳で勤続年数は１年半です。
ボーナス、ベースアップはなく、退職金もありません。
私は少なすぎると思ってしまったのですが、この不景気、中小企業としてはこれが普通なのでしょうか。
私はまだ試用期間中で月給１４万５千円で、まだ手取りがいくらぐらいになるかはわかりません。
結婚を考えている彼女がいるのですがこのままこの会社に勤めていたら結婚できないのではないかと不安です。
中小企業にお勤めで結婚していらっしゃる方たちはどのくらいの給料で生活しているのでしょうか。
教えてください。

ＭＣＡＳの資格は事務職以外の職に転職するのに役に立ちますか？
当方先日ＭＣＡＳのワードとエクセル受かりました。
この資格は事務職以外の他の職などに転職するのに有利な職業ってあるんでしょうか？
もし事務職しかないなら事務職で正社員になるつもりです。
どうなんでしょうか？
まあ、ワードとエクセル位で正社員で取ってもらえるところがあったらの話ですがね。
ダメだったらパワポやアクセスや日商簿記２級なども取るつもりです。
回答下さい

転職した方へ、あなたはハローワークを利用し転職しましたか？
それとも知り合いの紹介？
どうもハローワークから紹介されるものは微妙なものが多い気がします。

退職について22才新卒のものです。
入社して3ヵ月ですが、諸々の事情があり、退職するつもりです。
この不景気の時代に正社員の立場を捨てるなんて、とお叱りを受けると思いますが、自己責任で、ある目標のために辞めようと決意しました。
質問は、『業績悪化のため、会社の方針で無期限の休みなしで行きたいと思う。
無理かなと思うなら辞めても引き止めない。
』と言われたのですが、この場合退職したら会社都合になるのでしょうか？
ということです。
ちなみに残業代、休日手当は営業手当として固定、何時間までとかの明記はなかったと思います。
(就業規則は見せられただけでもらっていないので詳しくはわかりません)自己責任で辞めるんならいいじゃない？
と思われるかと思いますが、やはり会社都合のほうが転職の際、書類審査でも通りやすいのかなと思い、聞いてみました。
お詳しい方、どうぞよろしくお願いします。

転職のお得情報
転職マスターへの道
転職で快適ライフを
転職への近道
転職の大辞典
転職を上手に利用するために
転職の知識
転職の良さを見極める
転職大特集
Google