スムーズに転職を・・・

上手くいく転職技

転職の知識～初級編

「SIerやソフトハウス」から「自社でサービスを開発しているIT企業(はてな,Yahoo,livedoor系)」への転職経験があるかたへの質問です。

・実際に入ってみてイメージと異なった。(こういう仕事だと思っていたが、こうだった等）
・以前の会社のほうがこういう部分がよかった。
・結局やっていることは変わらない

等、不満があれば教えてください。




http://q.hatena.ne.jp/1189327326

年収についてです！自分の過去最高は28才時の398万円です。
現在、自分は33才ですが、それ以降、転職したりなんだりで、320万前後です。
年収ってなかなかあがりませんね。
地方の主任クラスではどこもこんな感じなんですかね。
ズバリ！３０代前半の方、年収いくらですか？

入社２年目です。
職場の信用を失いました。
普段も周りからは良く思われてなかったのですが大きな失敗をしてしまいました。
自分でもやる気が出なくて悩んでいたところなのですが。
転職するか、もっと頑張るべきか？
どんな会社なのか、どんな失敗をしたのか分からないので適切なアドバイスは難しいですが２年目・・と言えばまだまだ責任のある仕事を任せられているとは思えません。
その段階で犯したミスは８割以上上司の責任だと思います。
仕事にミスは付き物だし、ミスをしたらその日は酒でもかっくらって次の日からは、どうしたら同じミスを防げるかを真剣に考えるべきであって凹んでる場合ではないのです。
周りから良く思われていない、やる気が出ない、失敗したから転職とネガティブなフレーズのオンパレードですが、今はとにかくそこにある仕事をがむしゃらにやるべきです。
どんな仕事でも何かを吸収してやろうと貪欲に喰らい付く時です。
そうするといつの日か周りの評価も上がりミスなんて過去の話です。
他の要因があって転職を考えるとしても、１年や２年じゃそこの会社で何も得られません。
転職するなら逃避ではなくスキルアップやキャリアアップを目的に次の職場を考えるべきです。
何事も心がけひとつ、堂々と上を向いて歩こう！

うける。
という意味。
３０代で転職したのですが、辞職する２０代の女性から仕事の引継ぎをうけています。
彼女は私のことを、うけると、連発してきます。
不愉快きわまりないのですが、みなさんならどうしますか？
彼女は悪気なく使っているようですが、引継ぎがあるのでサラリといまのところ受け流しています。
うける。
というのは他にどのような意味合いがあるのでしょう。
ちなみにどのような人が うける、のでしょうか？
（笑）

簿記２級を持ってたら本当に転職に有利なのですかね？
どんなところで雇ってもらえるのですか？

転職活動中です。
女性の方にお聞きしたいです。
応募しようとしてる会社のお休みが火水休みと決まってます。
今つきあってる彼氏と休みがあいません。
誰と結婚するにしても火水やすみじゃ…と悩んでます。
結婚なんてきまってないんですが（汗）私の興味がある職種が彼氏と休みが合いにくいのは分かってはいますが月に1回か2回はあってるとうれしいなとか思ってしまいます。
火水休みじゃ友達と休みがあうかも微妙とか色々考えてます。
女性の方はそういうこと考えないですか？
もちろん重要視してるのは仕事内容ではあるんですが。

彼がうつ病なのですが、、、大卒後、もう5回仕事先を変えていて（だいたい一年勤務で）今の仕事もやはり人間関係が辛くなったようで（馴染めないようで）、一ヶ月で退職を考え始めてしまいました。
今、病院にもかかっています彼は今20代後輩にさしかかりました。
正直、こんなに転職していると書類選考だけで何十社も落とされ、今の所もやっとの思いで決まった転職先でした。
でもまたしても続かず、、。
彼の将来が心配です。
彼は職場の環境が自分に合わないと言います。
でも、私は社会人になったからには、自分が職場の環境に合わせていくものだと思ってしまいます、、。
どなたかうつ病が理由で仕事が続かない方、もしくは彼のような方が身近にいる方いらっしゃいますか？
次に転職してもまた辞めてしまうのでは、、と心配です。
やはりうつ病の方にとって自分が、職場の環境に合わせることは不可能なのでしょうか、、。
完治する前に次の就職をしてしまうから、転職先でぶり返すのです。
経済的にどうにかなるなら半年くらいは就活もせず服薬と休息に専念し、大丈夫になってからきちんと就活すれば一番よいのですが。
経験者としてはそう思います。

システム開発系の転職活動時の最終面接についてですが。
現在転職活動中で、今度最終面接を行うのですが、最終面接は現場部長面接とのことです。
一次面接では、現場マネージャーの方が面接官で、志望動機や転職理由、職務経歴などについて詳しく聞かれたのですが、最終面接でも同じように志望動機や兼職理由が聞かれるのでしょうか。
現場部長なので、技術的な質問よりかは、入社意欲とかを重視されるようにも思えるのですが。
どおなのでしょうか。
私は以前の会社を受けたとき、社長面接の一回だけだったので、二次面接の経験がありません。
ちなみに私は、社会人２年目で、システム開発経験も２年です。
経験が短いので、一次面接も技術力で通過したとは思えないので、やはり、やる気とか取り組みをアピールしたほうが良さそうですかね。
もちろん、何を聞かれるかなんてわからないですので、何かアドバイスがあれば、是非教えてください。

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