スムーズに転職を・・・

上手くいく転職技

転職大特集

転職直後にクレジットカードを申し込む場合、年収欄はどのように書けばよいのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1230375655

現在、転職活動中の30才♀です。
Webからエントリーしています。
わりと面接に繋がるのですが、Webからですと書類を郵送するよりも審査が緩いいのでしょうか？
もちろん、会社にもよりますがどうなんでしょうか？
よろしくお願いいたしますm(_ _)m

休職と転職について。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1127450346あるハローワークの方に聞いたら「１年目で１ヶ月も休んだら解雇になるよ」と言われました。
体調が治らないと治しながら転職をするつもりです。
実際にはどうなのですか？

やっぱりだめですね・・・３年ほど前に債務整理をして、3件とも過払いでした。
これは立派な事故きろくですよね？
去年1年育児休暇で、旦那もリストラや転職を繰り返しようやく5月より就職しました。
私は3月より復帰しましたが休暇中に、作ってしまった、カードの支払いがおおくとても生活がきびしいのでローン等を一本化したいなと思い申込みをしていますがすべてダメでした。
やはりまだ事故記録があるのでしょうね。
どこでも、だめでしょうね・・・
債務整理してなんでまた借金繰り返してるんですか？
一本化とか何とかいう問題じゃありません。
生活が厳しいならほかに方法があるはずです。
借金だけが人生じゃないですよ。

大不況の中転職の厳しい４０代＆５０代になっても正社員で再就職する人達と２０代３０代なのに未だに派遣社員で再就職する人達との差は何なんでしょうか？

パート契約について6月半ばからパートで働いています。
派遣会社内での勤務でパート雇用です。
仕事内容が合わず転職を考えています。
毎日、帰宅時間に偏頭痛がするほどです。
契約書に確か1ヶ月前に退職の予告を言わなければならないと記載してたと思います。
パートは社員と違いすぐ解雇出来る要員だと思っていましたが今は違うのでしょうか？
もし契約違反だとしても辞められますか？
宜しくお願いします。

教員からの転職を考えています。
どんな職業につくことができるのでしょうか？
今まで仕事をしてきて、今年で8年目になります。
教員は定期異動があり、異動してから自分の体調が壊れました。
自分のメンタルの弱さもありますが、頑張り続けてはいます。
しかし、何とかして食いしばっていたのですが、今まで頑張ってきたし、他の仕事にも興味がわいてきていて、転職を考えています。
教員から転職をした人というのはたくさんいるというのを聞いたことはあるのですが、どのような仕事についたのかの例が分かりません。
ですから教えてほしいです。
どんな仕事でも、頑張ってやろうという意欲はあります。
今まで経験してきたことを生かせるのならなおさらうれしいです。
もしよければ教えてください。

転職理由を上手くまとめられません前職は金融窓口事務でした。
今は一般事務に転職を希望している22歳女です。
職務経歴書に書く転職理由をうまくまとめることが出来ずに悩んでいます。
-------------------------------------------------------------------------------------＜退職理由＞*不正行為防止のため同じ職場・職種に長く勤めることが叶いませんでした。
（約3年間で異動）*経験を積みたい気持ちはありますが、異動の周期が短いため1つ1つの仕事が中途半端になってしまう気がする（3年たったとはいえ、まだまだ覚えなければならないことや分からないことがたくさんあると思うので…）*これから先を考えたとき、今のままでは成長したくても成長できない*仕事をやるからにはプロフェッショナルとして一生仕事を続けたいという結論にいたり転職を決意しました-------------------------------------------------------------------------------------お力を貸してください！また、アドバイス等ありましたらお願いします！

正社員採用までの転職活動の方法について（派遣かアルバイトか）昨年12月、会社都合の退職となり現在に至ります。
この6ヶ月間、頑張って転職活動をしておりましたが、なかなか思うように決まりませんでした。
経済的にはまだ余裕があるのですが、そろそろ無職期間も長くなってきてしまったため、働かないと転職活動にも差し支えると思っています。
そこで質問です。
アルバイトの場合は職歴とならず、職務経歴書に書く必要がありませんが、派遣で働きに出る場合、職歴として記載する必要があるとききます。
（その場合、派遣での就業が4社目となります）派遣のほうが時給も良いので、できれば派遣で就業したいのですが、平行して正社員の転職活動も続けたいと思っており、職歴が増える＝転職に不利 となるのも怖いです。
かといって、アルバイト＝無職期間が長く見える のもどうかなと思います。
こうやって２つの選択肢を並べてみると、どっちもどっちな気がしますが、採用側から見て、少しでも転職に有利なのはどちらでしょうか？
どうぞ宜しくお願いいたします。
「アルバイトの場合は職歴とならず、職務経歴書に書く必要がありません」と勝手に決め付けておられますが、書かれたらいいんです（苦笑）履歴書へは記載欄の制限もあるから割愛として、職務経歴書にだけ書きました、と言えばつじつまは合います。
ただし、全くの空白期間をこれ以上長くしないためにも、早急に派遣中心で探してみられ、どうしても条件が合わない場合にはアルバイト就業も辞さないことでいきませんと、職務経歴書に見るべき「売り」がなければどちらの場合も有利になれないのです、いまのようにライバル失業者の質がおしなべて高い時期は特に。
※どっちもどっちです

転職について～初級者編～
転職の知っ得ポイント
転職の疑問
転職の森
転職丸わかり辞典
転職活用法
転職基礎情報
転職大特集
Google