スムーズに転職を・・・

上手くいく転職技

転職のメリットデメリットとは．．．

家族経営の会社はやはりつらいものでしょうか。
転職を考えてしまいます。
私は現在家族経営の会社に勤めています。
社長夫人と息子夫婦の6人が一族で、私を含め4人血縁のない事務員がいます。
この家族は息子たちが子供のころから確執があり、親子、兄弟でたびたび言い争いになります。
つい先日も朝礼の時に言い争いになりました。
しかも言い争いのきっかけはいつも幼稚でくだらないことばかり。
「言った、言わない」、「言い方が気に入らない」、「あいさつをしない」など…ひとたび火がつくと論点などなくなりただの罵声の浴びせ合いです。
時には人権に関わるような事や、プライベートなところにまで突っ込んで罵り合います。
「お前らみたいな孕ませて結婚したやつに言われたくない」（実際に長男はデキ婚だそうです）「中卒のお前に何ができる」（次男は中卒だそうです）などなど…私たち血縁のない社員がいる前でも恥ずかしげもなく言い合うのでうんざりです。
普段はこの確執に触れなければみんな優しく、私たち血縁のない社員にはその様なことは言いません。
ですが、日々気を使いながら仕事をしています。
お給料も少ないながらちゃんと出ますしボーナスや昇給、保険制度もあります。
仕事の内容もやりがいがあり楽しいです。
その辺りにあまり不満はないのですが、一族のやり取りに嫌気がさしてきました。
家族経営の会社に勤めた経験のある方、ない方両方の客観的な意見を伺いたいです。
ずばり私はこのまま我慢して勤務し続けるべきでしょうか。
もし続けていくならうまいかわし方（難しいかもしれませんが）があればお知恵を拝借したいです。
宜しくお願い致します。

１年契約の契約社員で５回更新後、突然次回の更新は出来ないと雇用打ち切り宣言をされてしまいました。
転職するのは、景気的にも年齢的にも厳しいのでなんとか今の会社に継続雇用を求めたいと思います。
なにかアドバイスをください。
http://q.hatena.ne.jp/1228388104

社会人1年目です。
研修中に色々と指導してもらった先輩の一人が今産休で休んでいるのですが、来年度に復帰します。
その先輩に対してトラウマがあるのです。
私に対して、常に冷めた声冷めた顔、きつい態度で接してきていたからです。
今日その人が職場に遊びに来ました。
他の先輩たちと和気あいあいと話していたり私もバタバタしていたりで、すぐに挨拶することが出来ず、少し落ち着いてから「ご挨拶が遅れてすみません」と添えて挨拶しました。
すると「は？
」って感じの顔をされて、こんにちはすら返してくれず、向こうは無言でした。
確かに研修中は私の至らなさで迷惑をかけたと思います。
でも「こんにちは」くらい返してくれてもいいと思いませんか？
私を嫌いならそれは仕方ないことかもしれませんが、いい年の大人があからさまに嫌な顔をして無言で突返すような態度でくるなんて…驚きと悔しさと悲しさでいっぱいになりました。
職場の人数は少ないし先輩たち同士は仲いいし、この人が復帰してくる職場で働くなんて無理だと思いました。
そのことを考えると今から鬱になりそうです。
転職を本気で考えています。
今から準備すれば、いい職場に出会えるかもしれないし、今は社宅住まいなのでここを出るためにお金も貯めていかなければと考えています。
このくらいで転職まで考えるのは飛躍しすぎなんでしょうか？
おかしいでしょうか？

転職時の諸条件について、ご質問です。
先日、転職したばかりの内勤事務員です。
本日、上長より、労働契約についての諸条件について話がありました。
(といっても契約書はなく、口頭での説明でした。
)その中で、残業代がないことなどの話があったのですが、2点疑問が残り、そのことを質問させていただきます。
それは、実質の職務は内勤なのに営業として雇ってよいか？
といわれたことと、求職票には試用期間3ヶ月と記入があったにもかかわらず、試用期間を形だけ、半年にしてくれないかというものでした。
入ったばかりで言われたとおり、了承しました。
ちなみに就業前から、住宅手当や扶養手当がないことは聞いていたのですが、残業代がないなど含めて、企業として予防線を張ろうとしているのかな？
など考えたのですが、知識足らずで検討がつきません。
これはどのような意図で出された条件かお分かりになる方、ぜひ、教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

話と違う・・・。
あなたならどうする？
塾の講師として働いているのですが、仕事が聞いてた話と違ってやる気をなくし始めています。
まず、面接の時に担当する科目について聞かれ、自分は文系人間なので英・国なら対応可能だが数学は苦手（小学の時から大苦手で高校も数学がないトコに行ったほど）なので担当できないと言ったら「英・国できれば十分。
数学は専任の講師に任せましょう」との話だったのにいざ入社したら数学の専任の講師なんて最初からいなくて、できないと言ったのに数学も担当させられることになりました。
本部から誰か寄越してくれるのかなと思っても、「誰もいないんだから、あなたがやるしかないでしょ。
私に甘えないでよね」って。
仕方なく生徒向けの問題広げて予習に励みましたが、何時間もかけて何とか分かった問題もありましたが、もともと苦手だし分からないものはやっぱり分かりませんでした。
ヤフー知恵袋などで質問して教えてもらっても、正直限界があり。
他にも私が休みの日に出かけた際傷害事件に巻き込まれたりしたのですが（見ず知らずの男性から突然絡まれ、暴力を振るわれた）、そのせいで病院に行って遅刻してしまったら、「絡まれたのが原因って言うけど、絡んでくるやつなんて仕事に比べたら大した事じゃないんだし、それぐらい我慢するべき」と詳細も聞かずに言ってきたりどの程度の怪我をしたのか？
などの質問もなく怪我の具合にも無関心。
警察がろくに対応してくれなかったので弁護士を立てたのですが（平日に行かなくてはいけないため、遅刻する可能性もあるから上司に事情を話す必要があった）、その話をしたら「当事者同士で解決するのが一番だから、人に頼っちゃダメですよ～（当事者同士で解決するなら、警察も弁護士も必要ないだろ！と怒りを覚えた）」だとか。
他にも社会保険証がなかなかもらえなくて事件の際医療費が全額自己負担になってしまったのですが、「あなた保険証が早く欲しいって言ってたけど、保険料ちゃんと納めてない人なんじゃないの？
」と訳の分からない事を言われました。
今の心境としては、これだけの事があったので上司の事が大嫌いになってしまったし、仕事も言われてた内容と違いすぎて騙されたような気持ちです。
でも初めての正社員だし、今まで派遣だったので転職回数多くてすぐ次の職場が見つかるとは思えない。
彼氏も今求職中だし、生活費はもちろん弁護士に払うお金も欲しい。
あなたならどうしますか？

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